La solitude comme symptôme du malaise du cadre.
Est-elle condition de son autonomie ?
L'abstract
A l’origine de nos recherches : un long chemin d’idées, de suggestions, de réflexions sur les difficultés de la fonction de cadre de santé… ce qui peut générer un malaise. Ce malaise nous amène à traiter du sentiment de solitude chez les cadres et de leur autonomie. Pourquoi l’un est redouté et l’autre est recherchée et demandée ? Ces notions ont été analysées indépendamment et reliées entre elles afin d’en retirer le bénéfice pour une meilleure collaboration avec l’équipe et les supérieurs. Pouvoir aborder la solitude et l’autonomie en termes de ressources, tout en restant conscient du processus inachevable de la fonction. A fortiori, loin d’être complet, ce travail ouvre vers d’autres items, d’autres critiques, d’autres sujets…
Bonne lecture
Mots clés : Solitude - identité - responsabilité - rôle - position - autonomie
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